İşe alımlarda yapay zekaya dikkat!

ABD'nin New York kentinde bir yönetici, çevrimiçi mülakatta tüm soruları başarıyla yanıtlayan adayı işe aldı. Ancak adayın, işe başladıktan sonra vaat ettiği performansı gösterememesi üzerine mülakatta yapay zekâ desteği kullandığı anlaşıldı. Metin yazarlığı görevini yapay zekâ olmadan yerine getiremeyen çalışan işten çıkarılırken, uzmanlar işverenleri işe alım süreçlerinde adayların gerçek yetkinliklerini daha dikkatli değerlendirmeleri konusunda uyardı.

Okumaya devam et...