Yıllık izin hakkını kullanmak isteyen çalışanları ilgilendiren önemli karar Yargıtay'dan geldi. Yargıtay, işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa sürelerle kullanılan yıllık izinlerin, tek başına haklı fesih nedeni oluşturmayacağına hükmetti. Peki bu karar ne anlama geliyor, hukukçular nasıl yorumluyor? Detaylar haberimizde.
Okumaya devam et... 